Agiler Coach (m/w/d) im Bankwesen

Für unseren Kunden in Raum Zürich suchen wir einen Agiler Coach (m/w/d) im Bankwesen.

Weitere Rahmendaten
Einsatzart: Auftrag
Auslastung: 100 %
Branche: Banking

Ihre Aufgaben
• Leitung der agilen Transformation: Als agiler Coach arbeiten Sie bankweit und unterstützen die Einführung agiler Arbeitsweisen und Denkweisen. Sie inspirieren und beschleunigen die Transformation in der gesamten Organisation unseres Kunden.
• Förderung agiler Rollen: Sie helfen wichtigen agilen Rollen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
• Einbindung auf allen Ebenen: Als Vorbild für agile Prinzipien und Geist binden Sie Menschen auf allen Ebenen der Organisation ein.
• Kultur der Experimentierfreude und Empathie: Sie etablieren und fördern eine Kultur, die Experimentierfreude, psychologische Sicherheit, Feedback und kontinuierliches Lernen unterstützt.
• Verständnis des Kontexts: Sie verstehen den Kontext der von Ihnen gecoachten Teams, einschliesslich Mission, Ziele, Teamdynamik und anderen relevanten Faktoren.
• Beratung und Coaching: Sie beraten, coachen und unterstützen Mitarbeiter, agile Teams und skalierte agile Teams. Dabei finden Sie die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Einhaltung agiler Arbeitsweisen.
• Schulungen und Inhalte: Sie erstellen unterstützende Inhalte und führen Schulungen zu agilen Themen in der gesamten Organisation durch.

Muss-Anforderungen
• 5+ Jahre Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer skalierten agilen Umgebung in einer Coaching-Funktion.
• Leidenschaft für Coaching: Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen bei der Anpassung und Annahme von Veränderungen ihrer Arbeitsweise zu unterstützen.
• Emotionale Intelligenz und Zusammenarbeit: Sie besitzen emotionale Intelligenz, Ruhe und Offenheit. Ihre Fähigkeiten im Personalmanagement sind stark ausgeprägt.
• Coaching von Führungskräften und Teams: Sie haben umfangreiche Erfahrung im Coaching von Führungskräften und Teams, um neue Arbeitsweisen zu etablieren.
• Implementierung agiler Methoden: Sie haben Erfahrung in der Implementierung agiler Methoden in verschiedenen Kulturen und Umgebungen.
• Kenntnisse agiler Rahmenwerke: Sie kennen sich mit gängigen agilen Rahmenwerken wie Agile at Scale, SAFe und Scrum aus.
• Banking-Geschäft: Kenntnisse und Verständnis des Banking-Geschäfts

Weitere Informationen
- Gesucht werden Berater für langfristige Engagements (Auftrag, Sub-Contracting oder befristete Einstellung möglich)

- Das Projekt ist im Raum Zürich (2 Tage vor Ort, 3 Tage remote nur innerhalb der Schweiz)