HR & Recruiting / Legal & Compliance
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- 01.06.2024
Kurzvorstellung
I support companies with:
➡️ Talent Acquisition, Employer Branding concepts & HR Marketing measures
➡️ Active Sourcing (confidential or executive search)
➡️ optimizing Recruiting & HR processes, KPIs, Job ads & Job boards
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungRisk, Compliance, Legal
Eingesetzte QualifikationenCompliance management, Recht (allg.), Risikomanagement
1/2024 – 5/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting, Active Sourcing, Aufsetzen des ATS und aller Recruitingprozesse
Beratung zu HR, Recruiting und arbeitsrechtlichen Fragen,
Erstellung von Trainings,
Aufsetzen und Steuerung der Hiring Prozesse
Active sourcing, Arbeitsrecht, Personalberatung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting
5/2023 – 8/2023
TätigkeitsbeschreibungEnd to End Recruiting und Consulting, Employer Branding
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Personalmarketing, Prozessberatung, Prozessoptimierung, Recruiting
2/2023 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungRecruitingprozesse und KPIs einführen, Teamführung, Employer Branding, HR
Eingesetzte QualifikationenKennzahlensysteme, Personalberatung, Personalführung, Personalmarketing, Prozessberatung, Prozessoptimierung, Recruiting, Talentmanagement, Teamentwicklung
12/2022 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungSourcing, Recruiting, Interviewführung, Auswahl eines neuen ATS, Entwicklung einer Employer Branding Strategie sowie eines Kampagnenplans, Aufsetzen eines Personalentwicklungskonzeptes
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Personalentwicklungskonzept, Personalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting
3/2021 – 6/2022
TätigkeitsbeschreibungEnd To End Recruiting, Employer Branding, Internal Communications, Trainingserstelllung, Bedarfsanalysen
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Projektmanagement - Personalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting
10/2018 – 2/2021
TätigkeitsbeschreibungKampagnensteuerung, Kampagnenauswertung, Werbemittelerstellung, Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Datenschutz und Compliance
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Bürgerliches Recht, Compliance management, Datenschutz, Recht (allg.), Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht
3/2017 – 9/2018
TätigkeitsbeschreibungRecruiting, Planung, Konzeption und Durchführung von mehrtägigen Assessment Centern, Strukturierte Interviewleitfäden, Workshops, Hochschulmarketing, Employer Branding, Trainings
Eingesetzte QualifikationenPersonalsuche / -auswahl, Talentmanagement, Recruiting
Ausbildung
Berlin
Über mich
Zusätzlich baue ich in Startups erste Recruiting- und HR-Prozesse auf und setze bei Bedarf eine Employer Branding, Retention oder eine People Development Strategie auf.
Auch im Bereich Recht (Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Risk & Compliance) bin ich gern Sparringpartnerin.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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